PREFEITO RAMOS ANTECIPA SALÁRIO DE MAIO E REAJUSTA SALÁRIO DE EFETIVOS DE PAULISTA

O município do Paulista, localizado na Região Metropolitana do Recife, vivenciou, nesta sexta-feira (30), mais um movimento da gestão do prefeito Severino Ramos em direção à valorização do funcionalismo público. De forma antecipada, a Prefeitura efetuou o pagamento dos salários referentes ao mês de maio para todos os servidores da ativa e cargos comissionados, dando continuidade ao cronograma iniciado no dia anterior, quando aposentados e pensionistas também tiveram seus proventos liberados. A ação, além de representar compromisso com a pontualidade e responsabilidade fiscal, trouxe uma novidade importante: o pagamento foi realizado já com os reajustes salariais aprovados pela administração.

Dentre os destaques do reajuste, estão os professores da rede municipal de ensino, que receberam um acréscimo de 6,5% em seus vencimentos, medida que atende a uma antiga reivindicação da categoria e acompanha as diretrizes nacionais de valorização do magistério. Para os demais servidores efetivos, o aumento concedido foi de 6% sobre os salários-base, o que representa um reforço direto no poder de compra desses trabalhadores em meio ao cenário de inflação persistente. Além disso, o tíquete-alimentação, benefício que compõe a remuneração dos servidores, teve um reajuste expressivo de 10%, ampliando o alcance desse auxílio diante dos custos crescentes com alimentação.

A medida ocorre em um contexto de reestruturação das políticas públicas de recursos humanos promovida pela gestão Severino Ramos, que, desde o início do mandato, tem adotado uma série de iniciativas voltadas à valorização dos servidores públicos como estratégia para melhorar os serviços prestados à população. O impacto do reajuste se estende a diversas categorias profissionais, incluindo servidores lotados nas áreas de saúde, educação, segurança, limpeza urbana e administração geral. Ao implementar a medida de forma uniforme e antecipada, a Prefeitura também busca garantir maior tranquilidade às famílias dos trabalhadores, promovendo um início de mês mais estável financeiramente.

O reajuste salarial não é apenas uma ação isolada, mas integra uma política mais ampla de reconhecimento do papel estratégico do servidor municipal na engrenagem administrativa da cidade. Nos bastidores da gestão, a medida é considerada resultado de um planejamento fiscal rigoroso e de um controle responsável das contas públicas, permitindo que a administração avance com responsabilidade mesmo diante de um cenário nacional marcado por desafios financeiros. Técnicos da Secretaria de Administração e da Secretaria de Finanças trabalharam em conjunto nas últimas semanas para viabilizar o pagamento já com os reajustes, respeitando os limites impostos pela Lei de Responsabilidade Fiscal.

Além do benefício direto aos servidores, a injeção antecipada de recursos na economia local representa um impulso positivo para o comércio e os serviços da cidade. Com mais de cinco mil funcionários públicos ativos, o pagamento antecipado de maio, com os acréscimos, movimenta de forma significativa o mercado municipal e gera efeitos indiretos sobre a arrecadação tributária e a geração de empregos. Comerciantes da região central de Paulista, bem como de bairros como Arthur Lundgren, Maranguape e Paratibe, já começam a perceber o reflexo do pagamento nos estabelecimentos, especialmente em supermercados, farmácias e lojas de varejo.

A decisão do prefeito Severino Ramos reforça uma postura administrativa marcada por diálogo com o funcionalismo e abertura às demandas das categorias profissionais. Representantes sindicais foram recebidos ao longo dos últimos meses para discutir o reajuste e acompanhar a tramitação das medidas dentro da estrutura da Prefeitura. A antecipação do pagamento, aliada ao reajuste, foi elogiada por entidades que representam os servidores, que destacam a importância da previsibilidade financeira para os trabalhadores que atuam diariamente na prestação de serviços essenciais à população.

Com essa iniciativa, a gestão municipal evidencia que investir no servidor público é também investir na qualidade dos serviços prestados à sociedade. Ao priorizar os recursos humanos, a Prefeitura do Paulista consolida um modelo de administração pautado pelo equilíbrio financeiro, pela escuta ativa e pelo fortalecimento institucional.