A proposta aprovada estabeleceu um aumento salarial de 20% para todos os servidores, divididos de maneira igualitária ao longo dos três anos. Esta foi a primeira vez que se aprovou um reajuste salarial plurianual no estado, medida que a governadora adotou como forma de evitar futuros conflitos e garantir estabilidade às contas públicas. Embora não houvesse diferenciação nos percentuais concedidos a cada categoria, o governo abriu espaço para negociações adicionais que resultaram em benefícios específicos. Para os professores, o destaque foi a aprovação de um novo Plano de Cargos e Carreiras. Já os Policiais Civis conquistaram uma gratificação no valor de R$ 750,00 destinada à compra de fardamento.
No entanto, as discussões não foram livres de tensão. Durante a manhã, a reunião da Comissão de Justiça registrou momentos de tumulto. Representantes de diversas categorias da área de saúde, incluindo enfermeiros e psicólogos, compareceram em massa ao encontro para reivindicar a inclusão de seus pleitos no projeto a ser votado. Sem conseguir chegar a um acordo, a questão foi encaminhada ao plenário, onde as comissões se posicionaram diretamente durante a sessão da tarde. Apesar do embate, as matérias receberam apoio unânime no plenário, e a votação transcorreu sem maiores obstáculos.
Com o desfecho positivo, o governo celebrou a vitória de ter negociado com sucesso os reajustes salariais, assegurando um acordo histórico e abrangente que contemplou todos os servidores estaduais sem paralisações ou prejuízos ao serviço público.
Nenhum comentário:
Postar um comentário