A principal novidade é a chegada de Hélder Moura ao comando da Secretaria de Administração, Gestão de Pessoas e Logística. Com uma trajetória consolidada tanto na área esportiva quanto na gestão administrativa, ele assume a missão de aprimorar a organização interna da máquina pública, garantindo mais eficiência na execução das políticas municipais. Sua atuação será decisiva em áreas sensíveis como controle de pessoal, gestão patrimonial e condução de licitações e contratos.
A mudança ocorre após o remanejamento de Paulo Freitas, que deixa a Administração para assumir a Secretaria Especial de Planejamento e Monitoramento da Gestão. Com formação sólida e mais de duas décadas de experiência, Paulo passa a desempenhar um papel estratégico no acompanhamento de metas e na avaliação dos resultados das políticas públicas, atuando diretamente na engrenagem que mede o desempenho da gestão.
A reorganização também reflete movimentações fora do município. O ex-secretário Wagner Maciel foi convidado pela governadora Raquel Lyra para assumir a presidência do Porto do Recife, o que abriu espaço para o redesenho administrativo promovido por Diego Cabral.
Outro ponto de destaque é a ida de Alex Souza para a Secretaria de Educação. Conhecido pela atuação técnica na área de licitações e contratos, ele assume o desafio de conduzir uma das pastas mais importantes da gestão municipal. Com cerca de 10 mil alunos matriculados na rede, a expectativa é de que a experiência administrativa contribua para ampliar investimentos, melhorar indicadores educacionais e fortalecer a estrutura das escolas.
Durante a solenidade de posse, Diego Cabral destacou que mudanças como essa fazem parte da dinâmica natural de qualquer governo que busca evoluir. Segundo ele, a gestão entra em uma nova fase, com foco ainda maior em resultados concretos e impacto direto na vida da população.
A reestruturação evidencia uma estratégia clara: alinhar experiência técnica com capacidade de gestão para manter o volume de investimentos e acelerar entregas. Em um cenário de crescente cobrança por eficiência no setor público, a prefeitura aposta em integração entre as secretarias e monitoramento constante como pilares para sustentar o avanço administrativo.
Com novos nomes e funções redefinidas, a gestão municipal sinaliza que pretende não apenas manter o ritmo, mas elevar o padrão das ações, consolidando uma agenda voltada para resultados e para a melhoria dos serviços oferecidos à população de Camaragibe.
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