A liberação do pagamento em uma única etapa, sem parcelamentos, sem atrasos e sem incertezas, reafirma a diretriz financeira adotada pela gestão desde o início: não improvisar, não prometer além do possível e manter o servidor no centro da estrutura administrativa do município. A equipe econômica trabalhou de forma coordenada para assegurar que a folha extra não comprometesse o funcionamento dos serviços essenciais, preservando o equilíbrio fiscal que Arcoverde necessita.
Entre os corredores das repartições, a notícia circulou cedo e mudou o humor geral. O 13º, além de representar um direito legal, funciona como um reforço de renda esperado após um ano de trabalho. Para muitos, significa garantir que o décimo chegue sem cortes, sem surpresas e com total transparência — algo que a gestão fez questão de destacar como meta prioritária.
O prefeito Zeca Cavalcanti, que desde cedo acompanhou os trâmites finais da liberação, comentou de forma direta e sem rodeios: o compromisso não é apenas administrativo, é humano. “A gente entende o peso que esse salário tem na vida de cada funcionário. É por isso que planejamos com antecedência e fizemos o que precisamos fazer para que fosse pago hoje. Responsabilidade também é isso: tirar a ansiedade do servidor e garantir estabilidade”, reforçou.
Esse cenário demonstra que a administração não opera apenas dentro das margens financeiras, mas também dentro de um pacto de confiança com quem assegura o funcionamento da cidade diariamente. O 13º não chegou como promessa de última hora ou gesto político, mas como execução previsível de uma gestão que foca em estabilidade, respeito e organização de contas públicas.
Com o pagamento efetivado, Arcoverde encerra o ano com sinalizações positivas no campo fiscal e administrativo. O servidor, por sua vez, se vê incluído no planejamento e respeitado como peça central da máquina pública — algo que ecoa não apenas neste mês, mas na projeção de como a gestão pretende seguir conduzindo a cidade.
A mensagem passada é clara e compreensível para todos: quando há planejamento, há pagamento. Quando há respeito, há confiança. E quando a administração cumpre, o servidor responde com motivação — e a cidade inteira sente os efeitos de forma direta.
Zeca Cavalcanti fecha o ano demonstrando que a responsabilidade não é slogan, é método. E o depósito confirmado na conta de cada servidor é a prova mais concreta disso.
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