DANI PORTELA É MAIS UMA DEPUTADA A DECLARAR APOIO A CONTINUIDADE DE ÁLVARO PORTO

A deputada Dani Portela (PSOL) declarou publicamente seu apoio à continuidade de Álvaro Porto como presidente da Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe) e de Gustavo Gouveia como primeiro secretário. Sua posição em defesa da recondução dos dois líderes à Mesa Diretora reflete o reconhecimento do trabalho realizado ao longo do último período, onde avanços importantes foram, segundo ela, conquistados para a sociedade. Dani Portela, conhecida por seu engajamento nas causas sociais e defesa dos direitos humanos, destacou, entre outros aspectos, o diálogo aberto e respeitoso mantido pela atual gestão com os parlamentares da Casa e os programas instituídos em benefício da população pernambucana.

Sob a presidência de Álvaro Porto e com o apoio de Gustavo Gouveia, foram implementadas ações que, para Portela, representam um marco na atuação da Alepe junto ao povo. Ela menciona com entusiasmo iniciativas como o Alepe Cuida, um programa que busca promover a saúde e o bem-estar da comunidade. A parlamentar também ressalta a importância da realização do Plano Plurianual (PPA) Participativo, conduzido de forma descentralizada, permitindo que cidadãos de várias regiões do estado pudessem participar e dar voz às suas demandas. Essa aproximação com as necessidades das comunidades é, para Portela, um dos diferenciais que justificam seu apoio à atual gestão.

Além disso, Dani Portela aponta a implementação de uma política antirracista dentro da Assembleia como um sinal de compromisso com a inclusão e o respeito à diversidade, valores fundamentais que, em sua visão, precisam ser continuamente fortalecidos. Atuando também como presidenta da Comissão de Direitos Humanos, Cidadania e Participação Popular da Alepe, ela vê nesses esforços um reflexo de um compromisso real com as causas que defende. Para Portela, a recondução de Porto e Gouveia é uma oportunidade para que esses avanços sejam aprofundados, abrindo caminho para uma Alepe ainda mais comprometida com os interesses da sociedade e com a construção de um ambiente de trabalho inclusivo e igualitário.