Em apenas 13 dias úteis, a nova equipe identificou um déficit que impacta diretamente professores, servidores e estudantes da rede municipal. Segundo o secretário, o processo de transição foi marcado pela falta de transparência da gestão anterior, que teria omitido informações importantes. Propostas consideradas exorbitantes, como a destinação de valores entre R$ 500 mil e R$ 800 mil para a abertura do ano letivo, foram rejeitadas de imediato pela nova gestão, que considerou essas ações um desrespeito aos direitos básicos dos servidores, como o pagamento de férias aos professores.
Sabino denunciou a gravidade da situação administrativa, destacando que, além das dívidas deixadas, há um descaso generalizado com a estrutura educacional. Ele ressaltou que a prioridade agora é organizar as pendências financeiras e administrativas para restabelecer a dignidade na rede de ensino. A notificação de irregularidades aos órgãos de fiscalização, como o Ministério Público e o Tribunal de Contas, está entre as primeiras ações adotadas para garantir a legalidade no processo de reestruturação.
Em suas palavras, Gilberto afirmou que a missão da nova gestão é transformar a educação no município, priorizando os direitos dos servidores e o acesso dos estudantes a um ensino de qualidade. O prefeito Severino Ramos, segundo ele, reforçou a orientação de colocar as necessidades da comunidade escolar em primeiro lugar, adotando uma postura firme contra práticas que coloquem interesses individuais acima do coletivo.
A nova administração se comprometeu a apresentar um relatório detalhado nos próximos dias, contendo as irregularidades encontradas e as medidas que serão implementadas para superar os problemas herdados. Para Gilberto Sabino, o trabalho não será fácil, mas a determinação é inegociável. A promessa é de uma reconstrução que transforme a educação de Paulista em um modelo de dignidade e eficiência.
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